Україна на шляху до ЄС: розпочинаються переговори, мовне питання вирішено
Реформи оборони: нова хвиля мобілізації та інтеграція іноземних бійців
15 червня – знаменна дата для України: Європейський Союз офіційно відкриває перший кластер переговорів щодо вступу України, що стосуватиметься “Основ” європейського права. Ця міжурядова конференція стане символічним стартом нового, практичного етапу на шляху до повноцінного членства, який вимагатиме від України подальших реформ у сферах верховенства права, демократичних інституцій, державного управління, економічних критеріїв та захисту прав людини.
Президентка Європейської комісії Урсула фон дер Ляєн відзначила стратегічну вагу розширення ЄС, назвавши його “найкращою інвестицією у спільне майбутнє” континенту, що сприяє зміцненню миру, безпеки та добробуту.
Паралельно з євроінтеграційними процесами, в Україні ухвалено закон, який виводить російську мову з-під захисту Європейської хартії регіональних або міноритарних мов. Це означає, що російська мова більше не матиме статусу, який раніше надавала ця хартія. Однак, хартія продовжуватиме чинність для інших мов, що були під її захистом, зокрема білоруської, болгарської, гагаузької, кримськотатарської, новогрецької, німецької, польської, румунської, словацької, угорської, чеської мов та івриту. До списку додано також урумську, румейську, ромську, кримчацьку, караїмську мови та їдиш, що розширює коло мов, які отримують державну підтримку та захист.
Зміни в обороні: можливість повернення для військових, що самовільно покинули частину, та рекрутинг іноземців
Військові, які відповідно до законодавства були визнані такими, що самовільно залишили місце служби (СЗЧ), отримають до 20 вересня 2026 року унікальну можливість добровільно повернутися на службу. Важливою умовою є фіксація СЗЧ до 11 червня 2026 року. Ця програма дозволить військовослужбовцям повернутися до обраного ними підрозділу в рамках тієї ж структури, до якої вони належали раніше (ЗСУ до ЗСУ, ДССТ – до ДССТ, НГУ – до НГУ). Подання рапорту можливе через мобільний застосунок “Армія+”, безпосередньо у військовій частині або через центри рекрутингу (лише для ЗСУ).
Представники Сил оборони наголошують: невикористання цієї можливості до зазначеної дати призведе до втрати права самостійно обирати місце служби. Після завершення програми повернення відбуватиметься за встановленими процедурами, що можуть зайняти більше часу та не гарантуватимуть вибору підрозділу.
Паралельно з цими змінами, Збройні Сили України запроваджують новий підхід до комплектування, який передбачає залучення іноземних громадян до штурмових та піхотних підрозділів. Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський озвучив амбітну мету – заповнити 30-50% посад у цих підрозділах іноземними рекрутами. Це покликане розвантажити українських військових та підвищити загальну стійкість бойових частин. Сирський також акцентував на принципі справедливості для військових, які тривалий час перебувають на фронті, повідомивши про плани їх поступового звільнення зі служби до кінця року.
Ці заходи є першим етапом масштабної трансформації системи комплектування, що має на меті побудову армії зі зрозумілими правилами та повагою до кожного військового, адже “життя людини – найбільша цінність”. Урядові реформи, що передбачають чіткіші терміни служби, збільшення виплат та оптимізацію роботи ТЦК, будуть представлені найближчим часом.
Відставка у британському Міноборони: розбіжності щодо оборонних витрат
На тлі українських подій, політична сцена Великої Британії переживає кадрові зміни. Заступник міністра оборони з питань Збройних сил Ел Карнс подав у відставку, слідуючи за своїм керівником Джоном Гілі. Причиною такого рішення стали розбіжності з планами уряду щодо оборонних витрат. Карнс вважає, що запропонований план інвестицій в оборону є недостатнім для протистояння сучасним викликам.
