США зупиняють Microsoft та низку IT-компаній у програмі оформлення грін-карт через звинувачення у зловживаннях
Адміністрація президента США Дональда Трампа призупинила участь Microsoft та шести інших великих технологічних компаній у програмі імміграції, що дозволяє іноземним працівникам отримати грін-карту. Рішення, оголошене віцепрезидентом Джей Ді Венсом, спрямоване на боротьбу з шахрайством та захист американських робочих місць.
Основна подія: Адміністрація Трампа призупинила участь Microsoft та інших IT-компаній у програмі оформлення грін-карт.
Головна сутність: Звинувачення у використанні програми для заміни американських працівників іноземними, з метою зниження витрат на оплату праці.
Основний інформаційний запит користувача: Чому зупинили програму для Microsoft і які наслідки це має.
Пов’язані сутності: Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies, Capgemini, H-1B візи, грін-карти, Міністерство праці США, Джей Ді Венс.
Найважливіший новий факт: Призупинення участі компаній у програмі PERM (Permanent Labor Certification process) для нових заявок.
Деталі для розуміння: Необхідно пояснити, що таке програма PERM, чому вона важлива для роботодавців та працівників, та які конкретні звинувачення висуваються.
Факти vs. заяви: Призупинення є офіційним рішенням. Звинувачення у шахрайстві та “іноземних наймитах” є заявами представника адміністрації. Позиція Microsoft є їхньою офіційною відповіддю.
Призупинення програми PERM: що це означає
Рішення стосується процесу Permanent Labor Certification (PERM), який є ключовим етапом для більшості роботодавців, що прагнуть оформити грін-карту для своїх іноземних співробітників. За умовами програми, роботодавець зобов’язаний продемонструвати, що наймання іноземного працівника не завдасть шкоди заробітній платі та зайнятості американських працівників. Це передбачає обов’язкове оголошення вакансій на американському ринку праці.
Віцепрезидент Джей Ді Венс заявив, що деякі компанії, зокрема Microsoft, використовують цей процес недобросовісно. За його словами, вони розміщують формальні оголошення про вакансії, на які ніхто не відгукується, а потім використовують це як підставу для найму іноземних працівників, які, на думку адміністрації, отримують меншу заробітну плату. “Наше послання до Microsoft таке: ви — чудова американська компанія, але ви повинні наймати чудових американських працівників”, — наголосив Венс.
Звинувачення та відповідь Microsoft
За даними Служби громадянства та імміграції США, Microsoft посідає п’яте місце серед американських роботодавців за використанням віз H-1B, які видаються висококваліфікованим іноземним спеціалістам. Віцепрезидент Венс стверджує, що минулого року компанія звільнила 6000 американських працівників, але при цьому отримала 6300 віз H-1B та майже 3000 грін-карт, що, на його думку, свідчить про заміну американців іноземними працівниками. Він назвав працівників з візами H-1B “іноземними наймитами”, оскільки вони змушені покинути країну в разі втрати роботи.
У Microsoft заперечують ці звинувачення. Компанія повідомила, що з приблизно 6000 поданих за минулий фінансовий рік заявок на візи H-1B, 80% стосувалися продовження або зміни статусу для вже працюючих співробітників. “Це не було наймом нових людей. Решта заявок щодо нових співробітників стосувалася осіб, які вже перебували в США на законних підставах і вирішили працювати в нас; вони становлять лише 1% нашого персоналу в Сполучених Штатах. Це не люди, які щойно прибули до країни”, — йдеться у заяві компанії. Microsoft також наголошує, що подає заявки на візи H-1B лише для тих, хто відповідає суворим критеріям.
Окрім Microsoft, до списку компаній, чия участь у програмі PERM призупинена, увійшли Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies та Capgemini. Віцепрезидент Венс зазначив, що призупинення триватиме “стільки, скільки буде потрібно”, доки компанії не змінять свою практику найму.
